キャリアアップ助成金正社員化コースが令和４年４月改定で、大きく変わりました。今後正社員に転換する場合は、注意が必要です。場合によっては、条件にあわず受給できない可能性もあります。
正社員化コースの「有期から無期へ転換」というパターンが廃止されました。これに伴い、
①有期→正規
②無期→正規
の２パターンになりました。そこで「正規」という定義が詳細に決められました。（あくまでもキャリアップ助成金を申請するうえでの「正規労働者」の定義です。）
令和４年１０月１日以降、正規に転換する場合は、
「賞与または退職金の制度」かつ「昇給」が適用されるものに限る、となりました。
今まで、正規（正社員）に、賞与や退職金制度がなくても申請できましたが、今後は条件を満たさず受給できませんので、ご注意ください。
その他にも変更点がありますので、ご注意ください。
詳しくは、Ｑ＆Ａを確認されることをおすすめします。
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