雇用調整助成金の特例措置の今後について
一月ほど前に雇用調整助成金の特例措置が条件に少々の変更はあるものの延長されることになったとお伝えしましたが、先日、厚生労働省の方から令和4年12月月以降は通常制度に戻すとの知らせが発布されました。
12月から一気に特例措置が廃止されるわけではなく一部業況が厳しい企業に関しては経過措置も設けられるようですが、現在9/10の割合で給付を受けている中小企業ですと12月からは給付金額が通常制度の2/3になるようです。
予定として発表されている情報ですので、今後の社会情勢によっては変更される可能性もありますが、おおむねこのような形に引き締められていくと考えてよいでしょう。
現在雇用調整助成金を受けている企業においては大きな変更になりますので今後の正式発表に注意するとともに今から準備をしておくのが望ましいかと思います。
令和4年12月以降の助成内容のリーフレット
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