雇用調整助成金の特例措置について
「雇用調整助成金」、制度自体を使われたことのない方も名前は聞いたことがあるのではないでしょうか。コロナ前からある助成金の制度ですが、コロナ禍において支給要件が緩和され支給上限も引き上げられて、使いやすくなったことでそれまで利用したことのない会社においても広く利用されたことでしょう。
期限付きの特例措置として講じられてきた要件緩和ですが、令和4年9月30日までであったものが、再度延長され令和4年11月30日までになりました。ただし、条件は全く同じままで期限が延長されたわけではなく、上限金額が引き下げされています。（状況特例などを利用する場合の上限も引き下げられています。）
依然として感染拡大が止まないコロナではありますが、以前に比べると経済活動を止めないという動きにシフトしてきていることもあっての変更のように思います。
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